los requisitos de salario mínimo se han cambiado de 465 000 DKK a 375 000 DKK. La ley se implementará a partir del 1 de abril de 2023. Otros cambios importantes son:
● El requisito mínimo sobre el número de personas empleadas se ha cambiado de 20 a 10 para las empresas que deseen unirse al esquema por la vía rápida.
● Permiso de residencia automático por búsqueda de empleo válido por tres años para ciudadanía de fuera de la UE que termina una educación superior en Dinamarca. Esto reemplazará el esquema actual de tarjetas de establecimiento. Cuando encuentren trabajo, podrán obtener un permiso de trabajo sin restricciones.
● Se amplía la lista positiva (se puede conceder un permiso de residencia a una persona de fuera de la UE que haya firmado un convenio o haya recibido una oferta de empleo en un ámbito en el que haya escasez de mano de obra cualificada).
● El plan “Startup Denmark” también se amplía para incluir a personas emprededoras no pertenecientes a la UE que ya tienen un negocio en su país de origen y desean abrir una sucursal en Dinamarca.
