Esto significa que no se puede abrir una compañía de una persona con el propósito de ser un repartidor de Wolt. Deben contratarte (lo que también significa que deben pagar cotizaciones y A-tax). El mayor miedo para la compañía es que los repartidores se organicen y requieran un acuerdo colectivo que incluiría vacaciones pagadas, pensión y pago por enfermedad.

Los conocidos “Wolt partners” más adelante serán considerados “empleados de Wolt” por las autoridades fiscales danesas
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