está siendo probada en aproximadamente 3000 empleados de hospitales de tres de las regiones de Zealand en Næstved, Slagelse y Ringsted. La aplicación tiene por objetivo ayudar a resolver los problemas de bienestar y fortalecer el mismo en los empleados recordándoles responder 5 preguntas cada dos semanas acerca de su estado de humor, sueño, motivación, relajación, y energía. Las respuestas están siendo usadas para calcular un puntaje y determinar si los empleados tienen problemas o están en una zona riesgosa, y si lo están, serán contactados por un psicólogo para una ”conversación motivacional”.