⚖️W trwających rozmowach pracownicy domagają się większej elastyczności – od lepszego układu zmian po więcej dni wolnych na opiekę nad bliskimi. Pracodawcy natomiast dążą do zmniejszenia ograniczeń w zatrudnieniu i rozszerzenia pracy w weekendy. Kompromis może polegać na zwiększeniu puli środków do swobodnego wykorzystania, co pozwoliłoby pracownikom wymieniać premie na dodatkowe dni wolne.
