Pełna treść wspomnianych poniżej artykułów jest dostępna po angielsku.
Florin Lungu powraca z trzecim odcinkiem serii na temat pracy i zarządzania w wielokulturowych zespołach, pod tytułem „Jak przekazywać uwagi i radzić sobie z niedostateczną wydajnością w nordyckich miejscach pracy: równowaga między stanowczością a harmonią”.
Fragment: „Wyobraź sobie spacer po cichym nordyckim lesie. Powietrze jest rześkie, drzewa wysokie i stabilne, a wokół panuje poczucie równowagi i spokoju. Podobne wrażenie często sprawiają nordyckie miejsca pracy — spokojne, oparte na współpracy i zakorzenione we wspólnym poczuciu równości”.
Rasna Kaur Mistry również powraca z trzecim odcinkiem swojej serii „Z Londynu do Danii przez Covid: Rozważania matki”. Tytuł brzmi „Równość w Danii? Pewnie – dopóki nie trzeba zorganizować kiermaszu ciast”.
Fragment: „Intryguje mnie, że w społeczeństwie z zewnątrz postrzeganym jako dość równe pod względem płci, to matki nadal odczuwają największy ciężar związany z zarządzaniem codziennymi obowiązkami! Może to zabrzmieć zuchwale, oceniająco, a nawet kontrowersyjnie, ale i tak to powiem: Dlaczego to właśnie duńskie matki wciąż muszą dźwigać ten ciężar?”
Chcesz dowiedzieć się więcej o edukacji domowej? Przeczytaj artykuł napisany przez liderkę naszego zespołu reporterów, Ali Lewis.
Fragment: „Chcesz uczyć swoje dziecko w domu, zamiast posyłać je do szkoły w Danii? Dobra wiadomość: możesz! Tutaj rodziny mają prawo do domowego nauczania niezależnie od wieku dziecka”.
