💰 Nowe porozumienie zapewnia podwyżki wynagrodzeń dla 180 000 pracowników handlu detalicznego.Dla pracowników objętych nową umową zbiorową płaca minimalna wzrośnie o 1 723 DKK miesięcznie w ciągu trzech lat, przewidziane są także wyższe składki emerytalne i większa elastyczność pracy. Fritvalgskonto (konto świadczeń elastycznych) wzrośnie z 9% do 11%, co pozwoli pracownikom na dodatkowe dni wolne na opiekę nad chorymi członkami rodziny. W sumie umowa przewiduje podwyżki wynagrodzeń o około 10%.
