salariul minim a fost scăzut de la 465.000 DKK la 375.000 DKK. Legea va fi implementată de la 1 aprilie 2023. Alte modificări importante includ:
- Numărul minim de angajați pentru companiile care doresc să se alăture schemei fast track a fost schimbat de la 20 la 10.
- Permisul de ședere pentru căutarea automată a unui loc de muncă pentru cetățenii din afara UE care termină studii superioare în Danemarca va fi valabil trei ani. Aceasta va înlocui schema actuală a cardului de rezidență. Cei care își găsesc serviciu vor putea obține un permis de muncă fără restricții.
- Lista plusurilor este extinsă (permisul de ședere poate fi acordat unui cetățean din afara UE care a încheiat un acord sau a primit o ofertă de angajare într-un domeniu în care este lipsă de forță de muncă calificată).
- Schema „Startup Denmark” va fi, de asemenea, extinsă pentru a include antreprenori din afara UE care au deja o afacere în țara lor de origine și doresc să deschidă o sucursală în Danemarca.
