Copenhaga (creștere de 10.000 de angajați); Gladsaxe (creștere de 3.900); Aarhus (creștere de 3.500); Aalborg (creștere de 1.800); Høje-Taastrup (creștere de 1.100); Lolland (creștere de 1.000); Kalundborg (creștere de 1.000); Ballerup (creștere de 1.000); Gentofte (900) și Lyngby-Taarbæk (creștere de 900).
- Cele 10 municipalități reprezintă împreună 81% din numărul total de locuri de muncă noi din Danemarca.