Borsen raportează că aceasta reprezintă o provocare pentru viitor, fiindcă lupta pentru persoanele active în câmpul muncii a devenit mai intensă, iar Danemarca nu este prima opțiune pentru multe persoane calificate. Dansk Erhverv (Camera de comerț daneză) spune că „Danemarca ar fi o țară săracă fără forța de muncă străină și bătrâni”.
În Danemarca, dacă o companie angajează o persoană, sunt 84% șanse ca acea persoană să fie de origine din afara Danemarcei sau cetățean danez de peste 54 de ani
-
