Articol publicat în Horsens Folkeblad la data de 17 decembrie 2022.
Michael Nedersøe (DF), președintele comisiei pentru ocuparea forței de muncă și integrare, intenționează să cerceteze dacă Primăria Horsens poate ajuta șapte români care locuiesc într-o casă închiriată fără încălzire în Pilegade.
„Mă enervez atunci când citesc astfel de lucruri”, spune el.
Cei șapte români, angajați de firma de recrutare Hurrah Vikar cu sediul la Vejle, trăiesc în condiții precare, având doar două plite în bucătărie ca sursă de căldură. Cu toate acestea, fiecare locatar plătește 3000 de coroane pe lună chirie. Michael Nedersøe consideră că tratamentul este aproape de sclavie și intenționează să vadă dacă poate face ceva pentru a-i ajuta. El a contactat deja conducerea Primăriei Horsens și încearcă să afle dacă orașul poate interveni pentru a ajuta locuitorii respectivi. Preocupat de fenomenul de dumping social, Nedersøe subliniază că aceste practici sunt întâlnite în multe domenii, inclusiv în agricultură și transport. El crede că UE, prin regulile privind libera circulație a forței de muncă, permite aceste abuzuri și ar putea opri dumpingul social dacă ar dori, dar preferă soluții temporare care afectează condițiile de muncă și salariile din Danemarca. Românii au fost atrași în Danemarca prin anunțuri de pe Facebook și promisiuni false privind salariile de 21.000-24.000 de coroane pentru muncă în depozite. Realitatea s-a dovedit a fi cu totul alta, iar Hurrah Vikar a respins acuzațiile, menționând că românii nu au primit încă salariile, ci doar avansuri. 3F a invitat Hurrah Vikar la o întâlnire privind această problemă, care se va desfășura săptămâna viitoare.
