Articol publicat in DR.dk la data de 3 februarie 2020
Traducere:
Românul Viorel locuiește și lucrează în Danemarca – dar primește un salariu mai mic decât colegii săi danezi
Salariul minim este un punct crucial de dispută în negocierile contractuale.
Viorel Oprea este originar din România și locuiește împreună cu familia sa în Danemarca. El este calificat ca dulgher și lucrează ca demolator la un tarif orar de 135 de coroane daneze.
În același timp, lucrătorii danezi în construcții primesc între 180 și 200 de coroane daneze pe oră.
Diferența de salariu între Viorel Oprea și colegii săi danezi este unul dintre cele mai importante puncte de dispută în negocierile contractuale în desfășurare pentru cei 600.000 de angajați din sectorul privat – cunoscut și sub numele de OK20.
Angajații cer ca salariul minim să fie majorat, astfel încât diferența între lucrătorii danezi și cei străini să fie mai mică.
Această cerință este atât de importantă, încât, în cel mai rău caz, ar putea duce la un conflict de mare amploare dacă nu va fi îndeplinită.
OK20:
- Negocierile contractuale care vor avea loc în următoarele luni sunt numite OK20. Este un nou acord colectiv pentru peste 600.000 de angajați din companiile private, care trebuie să fie negociat.
- Negocierile contractuale vor stabili cadrele pentru salarii și condiții de muncă în mii de locuri de muncă din Danemarca.
- După ce negocierile dintre sindicate și organizațiile patronale vor ajunge la un acord, membrii sindicatelor vor trebui să voteze acordul. Aici, toate sindicatele votează în comun.
- Ultima dată când s-au negociat contractele colective în sectorul privat a fost în 2017. Atunci a avut loc cea mai mare participare la vot din 1973. În total, 56,5% au votat în favoarea acordului, dar mai multe grupuri profesionale – 3F, Sindicatul Alimentar NNF și Sindicatul Vopsitorilor – au votat împotrivă în mod izolat.
